人才理念

人才理念

副标题

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人才理念:

人尽其才,才尽其用。

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职业发展:

开放、共赢,我们将每位员工视为家人,给予每个人人学习和成长的空间。公司根据员工能力、工作表现和工作需要在企业内部进行调度,以更好发挥员工潜质,提升自身技能。

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薪酬理念:

公司遵循“以岗位定薪,内外部均衡,业绩加薪”三个基本原则给员工定薪,除工资待遇外,公司还依据国家法律法规为在职员工办理社会保险“五险一金”公司根据国家法定节假日放假时间进行相应调休。


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退出机制:

合理保障,适度淘汰。公司尽其所能,为忠诚事业并做出贡献的员工提供合理的保障;同时也将适度淘汰不符合惠成文化与绩效要求的员工,保持人才的良性循环。

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